¿Cómo podemos generar un ambiente de trabajo saludable?

Nosotros también podemos aportar nuestro granito de arena. A nuestro alcance se encuentran la posibilidad de tomar pequeñas iniciativas para mejorar nuestro ánimo y el de aquellos que nos rodean, como por ejemplo las siguientes:

  • Crear un espacio placentero sin hostilidades.
  • Trato amable, siempre respetando la privacidad y opiniones de los demás.
  • Solidarízate y comparte tus conocimientos y experiencias.

...

NOM-035-STPS-2018 y los factores de riesgo psicosocial

Responsive image

TIPOS DE VIOLENCIA LABORAL

Violencia física

Cualquier acción que ocasiona un daño no accidental, utilizando la fuerza física o alguna clase de armamento u objeto que pueda causar o no lesiones, ya sean internas, externas o ambas dentro y fuera del centro de trabajo a cualquiera de sus compañeros.

Violencia psicológica / Moobing Laboral:

Situación en la que una persona o grupo de personas ejercen un maltrato modal o verbal, recurrente y sostenido sobre un compañero de trabajo, en algunos casos utilizando su puesto o jerarquía.

Acoso Sexual

Lo pueden sufrir tanto hombres como mujeres y es toda conducta con connotación sexual no consentida por quien la recibe.

CUIDATE Y CUIDA A TUS COMPAÑEROS

No Amenazas

...

No Burlas

...

No Golpes

...

SISTEMA DE DENUNCIAS FARMAPRONTO

Aquí podrás denunciar de manera segura cualquier acto de violencia, actos que propicie factores de riesgo y o acciones que vayan en contra de los valores de la empresa, garantizando la confidencialidad de todos y cada uno de los casos.

Es un sistema de atención justa, no permite represalias y evita reclamaciones abusivas o carentes de fundamento. El objetivo es promover un trato y relaciones pacíficas, cordiales, equitativas y respetuosas.

TEL: 777 267 61 92
EXT 4930

denuncias@grupofarmapronto.com